Alle werkzaamheden die ik verricht zijn in het kader van duurzame inzetbaarheid, aangezien deze activiteiten er op gericht zijn de medewerker zo goed, gezond en zo lang mogelijk in uw organisatie in te zetten. Hieronder valt bijvoorbeeld het op een juiste manier ontwikkelen en toepassen van een arbobeleid.
Bent u op zoek naar een nieuwe, meer persoonlijke arbodienstverlening, die tevens gericht is op loonschadebeperking, dan verwijs ik u graag naar iemand uit mijn netwerk. Ook voor het aanvragen van ESF subsidies (bijv. in het kader van Duurzame Inzetbaarheid) kunt u bij mij terecht.
